为达到最大繁殖效率，就必须给种猪以高水平的管理。母猪B超机告诉你好的青年母猪和经产母猪管理，会增加产活仔数、上市猪头数和可观的收益。
 
母猪B超机教你青年母猪的管理
 
管理者应从每个年龄组中选留一部分(如20%)指数较高的种，在后备母猪群中，如果母猪在某个分配的配种期发情，那么就可以配种以替换淘汰母猪。
 
后备母猪应该从那些生产力好的家系中选择。所谓好的生性状。后备母猪繁殖力高的一个标志就是能够在4~6月龄时***次发情。
 
后备母猪初次配种时间通常建议在第3次发情期或以后，配种，经常会造成青年母猪在仔猪断奶后难以发情。如果7月龄的青年母猪不能发情或达不到理想的配种体重，则建议将其淘汰。
 
母猪不发情(没有呆立发情)可能由下面的1种或多种原因造成的：
 
1)发情检查失误。
2)热应激
3)安静发情(虽然排卵，但没有发情表现)
4)疾病
5)营养不足(尤其是蛋白质或能量缺乏)
6)肥胖
7群体应激。
8)异常卵巢
9)已妊娠
 
根据出生和断奶记录，从那些最大、最健康的窝中选择发情较早的猪作为后备母猪，并安装这些后备猪在初次公猪试情后的3个发情期配种。一个简单的用来选择后备母猪的方法就是先给那些具有理想遗传基础的仔猪打耳缺来标记出生的周，然后再给那些所在窝断奶成绩好的母猪的耳朵上打1个孔。
 
几个月后选择后备猪时，只需注意那些耳朵上有孔的猪即后，在1个分娩期中选择其中最大的猪，因为它们将是拥有***繁性能（可传递给后代）的猪中生长最快的青年母猪。


 
母猪B超机告诉你青年母猪群的管理
 
青年母猪经过选留用以补充经产母豬的空缺。如果出现空闲的分娩栏，则说明计划制定存在问题没有利用好后备猪群。
 
正常情况下，每窝有15%-30%的断奶母猪会被淘汰。在配种问题的多发时期，例如，天热疾病公猪精液质量差等，后备母猪的更新也就增加。假如20头经产母猪断奶，有可能至少4头需要替换为保证在7d的配种期内能有4头后备母猪可用，在后备母猪群至少需要有保留12头猪。所以，分娩组中每淘汰1头母猪，后备母猪群的就需有3头后备母猪作为准备。
 
从当前后备组中选出的后备母猪的数量可根据经产母猪的淘汰原则和配种间隔而定。假设母猪只4胎，分娩后的淘汰率是20%则从当前后备组中选出的后备母猪数量可以通过以下公式算出：
 
选择的青年母猪数=((0.38×配种母猪数)/90%)÷((配种间隔，d)/21)
 
式中:0.38为生产者所出售所有4胎以上的母猪，以及分娩和配种之间淘汰20%的母猪所占的比例;90%为轮换被选青年母猪的配种率(该值要切合猪群的实际情况);21则为发情周期。
 
下面举例说明这个公式的使用。假设配种周期为14d每组有28头母猪。大约25头(90%)分娩，那么应从每个年龄组中选出的青年母猪数等于:((0.38×28)/90%)÷(14/21)=17.7(或18)(头)。
 
因此，要从每个年龄组中选出18头指数***的青年母猪。假选出，那么选择率便是18%。很明显，假如有些后备猪因为肢蹄、健另外的青年母猪补充。生产者应争取把每个年龄组的青年母猪选择率控制在25%以下。
 
高清大屏母猪B超机对母猪的管理
 
青年母猪在妊娠期间的体重应增加大约901b，经产母猪大约30~35b的仔猪、301b的“怀孕产物”或胞衣，还有乳腺组织发育。猪在妊娠后仍继续生长，而经产母猪只需保持住它们非妊娠体重即可。
 
哺乳期的时间依生产者的计划而定，通常是14~28d。充分记录将利于提高种群性能生产者也会从中获益。
 
对断奶后4~7d发情母猪的选择，是育种管理计划的执行中非30d仍不能妊娠，就必须被淘汰。每延迟妊娠21d，母猪所产仔猪的劳力和饲料。同样地，假如后备母猪在3个发情周期过后仍不能代中的“配种困难”母猪。
 
假如带仔设施完备，仔猪在2~4周龄的时候即可断奶，这样就设施、饲料和管理都配套，10~14d就可以断奶。为保证以后仔猪力母猪一般在哺乳第17天或以后断奶，14d或少于14d断奶的10d以上再发情的母猪不应当配种，这样会降低分娩率和产仔数期，母猪才能恢复正常的状态。
 
应使经产母猪能在断奶后7d内发情并保持其高断奶健活仔数的能力。
 
根据生产者的管理计划，初情母猪不必配种，但发情周期要正常。
 
通常，泌乳母猪在奶中分泌钙和磷要比从饲料中吸收的要多。是非常危险的，为了避免母猪因此受损(后肢瘫痪)，要增加母猪妊另外，干燥、宽敞、便于站立的圈舍可以防止母猪滑倒。使用个体圈栏也减少了损伤的发生。